初秋九月，學(xué)生們度過自由愉快的暑假后都回歸到校園生活。經(jīng)過了七、八月份暑假旺季之后，水上樂園現(xiàn)在由暑期高峰運(yùn)營(yíng)慢慢進(jìn)入平淡期。少了學(xué)生這批重要的游客之后，經(jīng)營(yíng)者該如何管理平淡期的水上樂園呢？

       水上樂園設(shè)備在為經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)高效益的同時(shí)，在很多方面也就存在著安全隱患。比如在電機(jī)水泵方面，經(jīng)過高峰期間的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)后，易損件磨損、灰塵、靜電、過熱會(huì)使一些脆弱的電子原件損壞，從而導(dǎo)致整個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效能下降，這時(shí)就需要及時(shí)排查及修整。還要對(duì)水上樂園的鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行除銹保養(yǎng)。檢查滑梯質(zhì)量和固定滑梯的螺絲是否牢固。以杜絕隱患，防止帶來(lái)連鎖反應(yīng)，造成更大損失。 

   除了水上游樂設(shè)施檢查之外，人員方面也同樣重視。各個(gè)崗位員工，特別是一些新入職的員工，在通過整個(gè)高峰期高強(qiáng)度的工作會(huì)導(dǎo)致過度緊張和疲勞，一旦松懈襲來(lái)，在淡季期間的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量都會(huì)有不同程度的下降，甚至?xí)幸恍┎槐匾呢?fù)面情緒產(chǎn)生、積壓。作為水上樂園的經(jīng)營(yíng)者，需要未雨綢繆，或者亡羊補(bǔ)牢。需要在高峰期后的淡季針對(duì)性的全面的加強(qiáng)員工工作技能培訓(xùn)，端正員工的服務(wù)心態(tài)，提高員工服務(wù)意識(shí)，以及樂園硬件及安全因素的排查及休整等工作，以便總結(jié)提升，迎接下一個(gè)經(jīng)營(yíng)高峰期。