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牧童2012年年中總結(jié)及下半年工作啟動大會

日期:2019/10/25 類型:公司新聞
年度總結(jié)會

承上啟下,穩(wěn)中求進 

——牧童2012年年中總結(jié)及下半年工作啟動大會

 

 

   為全面總結(jié)2012年上半年工作情況,進一步認清形勢,部署下半年工作,牧童于2012年7月23日在蘿崗工廠四樓多功能會議室,召開了“承上啟下,穩(wěn)中求進——牧童2012年年中總結(jié)及下半年工作啟動大會”。牧童各工廠、部門、分公司的負責人參加了這次會議。

年度會議

  首先,易愛德總經(jīng)理對牧童上半年的工作做了總結(jié),易總指出:牧童團隊凝聚力和人員綜合素質(zhì)都所提高,業(yè)務(wù)部門業(yè)績穩(wěn)定增長,工廠產(chǎn)品質(zhì)量躋身同類產(chǎn)品高端水平,省外各分公司也有較快成長與壯大。在看到成績的同時,易總也指出了目前公司存在一些不足,確定了下半年工作的總體方向,并提出相關(guān)要求與建議。   

年度會議

   隨后,蓮花山工廠負責人黃海珍總經(jīng)理助理、水上樂園廠陳碧慶主管、木器廠姜文良副總經(jīng)理、地墊廠梁伯冬副總經(jīng)理、淘氣堡廠丁元生副總經(jīng)理、樂園器材廠陳愛成副總經(jīng)理、采購部陳姿漫總監(jiān)、研發(fā)設(shè)計部朱振杰經(jīng)理、淘氣堡設(shè)計部趙多奇經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)推廣部劉慶福經(jīng)理、財務(wù)部楊華嬌、人事部楊永東經(jīng)理、省外事業(yè)部張南杰總監(jiān)、分公司代表易軍良經(jīng)理以及省內(nèi)事業(yè)部王鎮(zhèn)坤總監(jiān)等,從各自部門的實際情況出發(fā),對上半年的工作做了總結(jié)報告。

年度會議

  黃海珍總助匯報了上半年蓮花山工廠的總體情況:因全體同仁的積極、努力與付出,使工廠各方面有了全方位的提升。分公司代表易軍良經(jīng)理向我們分享了籌建海口分公司,以及團隊從無到有,再到逐步發(fā)展壯大的寶貴心得,給我們帶來了全新的思維模式。楊永東經(jīng)理對人事以及日常事項細心、嚴謹?shù)姆治?,讓我們切身的體會到牧童人對工作激情、共贏、負責任的態(tài)度。張南杰總監(jiān)對各省外分公司業(yè)績系統(tǒng)、專業(yè)、嚴謹、深入的總結(jié)分析,讓我們看到牧童人專業(yè)性和一絲不茍的精神。每個部門的報告,都讓我們深切的感受到了牧童人對牧童未來發(fā)展的信心與美好憧憬。

年度會議

  下午會議前,公司進行了一個關(guān)于公司產(chǎn)品類型的團隊合作小游戲,讓大家在歡笑中忘記了瞌睡,也展現(xiàn)出牧童人對公司產(chǎn)品了解的深度和廣度。
接下來,為了能夠有效的解決各部門、工廠之間出現(xiàn)的溝通問題,大會舉行了一場“牧童溝通交流主題分析會”。會議上,各部門代表都暢所欲言,提出部門間需要溝通的問題,相關(guān)部門則積極響應(yīng),大家共同探討、研究如何使部門間的溝通更順暢。易總也從公司全局的高度,確定了每個問題的關(guān)鍵點和相應(yīng)的解決辦法。通過這次的交流分析會,清晰了各部門工作流程,減少了部門與部門之間的溝通問題。


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